रिटायरमेंट प्लानिंग अब विकल्प नहीं, वित्तीय आवश्यकता: एसबीआई पेंशन फंड्स ने उत्तर प्रदेश में एनपीएस विस्तार पर दिया जोर

यूपी बना एनपीएस का प्रमुख केंद्र

एसबीआई पेंशन फंड्स के अनुसार, लखनऊ एक महत्वपूर्ण आर्थिक केंद्र के रूप में टियर-2 और टियर-3 शहरों तक वित्तीय जागरूकता पहुँचाने में सेतु का कार्य कर रहा है। उत्तर प्रदेश में पेंशन कवरेज बढ़ाने की अपार संभावनाएं हैं, जिसे देखते हुए कंपनी स्टेट बैंक ऑफ इंडिया के विशाल नेटवर्क और अपनी उन्नत डिजिटल क्षमताओं का उपयोग कर रही है।

एमडी एवं सीईओ का विजन

सत्र को संबोधित करते हुए एसबीआई पेंशन फंड्स के एमडी और सीईओ प्रणय द्विवेदी ने कहा:बढ़ती जीवन प्रत्याशा और स्वास्थ्य खर्चों में वृद्धि के कारण रिटायरमेंट प्लानिंग अब केवल एक विकल्प नहीं, बल्कि एक अनिवार्य वित्तीय आवश्यकता बन चुकी है। कम लागत और लचीलेपन के कारण एनपीएस लाखों भारतीयों, विशेषकर उभरते शहरों के युवाओं के लिए 'डिफॉल्ट रिटायरमेंट समाधान' बनने की क्षमता रखता है।"

एनपीएस इकोसिस्टम में प्रमुख बदलाव

पेंशन निधि नियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) द्वारा किए गए हालिया सुधारों ने एनपीएस को निवेशकों के लिए और अधिक आकर्षक बना दिया है। प्रमुख सुधारों में शामिल हैं:

• मल्टीपल स्कीम फ्रेमवर्क (MSF): निवेशकों को अब निवेश के अधिक विविध विकल्प मिलेंगे।

• इक्विटी में अधिक निवेश: दीर्घकालिक लाभ के लिए इक्विटी (शेयर बाजार) में निवेश की सीमा बढ़ाई गई है।

• नए एसेट क्लास: अब एनपीएस के तहत AIF (अल्टरनेटिव इन्वेस्टमेंट फंड) और गोल्ड/सिल्वर ETF में भी निवेश का मौका मिलेगा।

• गिग वर्कर्स पर फोकस: फ्रीलांसर और गिग इकोनॉमी से जुड़े युवाओं के लिए विशेष प्रावधान।

निवेश रणनीति और सुरक्षा

एसबीआई पेंशन फंड्स ने स्पष्ट किया कि उनकी रणनीति विकास और पूंजी संरक्षण के बीच संतुलन बनाने पर आधारित है। कंपनी विविधीकृत इक्विटी निवेश और स्थिर फिक्स्ड इनकम योजनाओं का पालन करती है, जिससे निवेशकों का पैसा सुरक्षित रहे और उन्हें लंबी अवधि में बेहतर रिटर्न मिल सके।

 लखनऊ में आयोजित यह पहल एसबीआई पेंशन फंड्स की उस प्रतिबद्धता को दर्शाती है, जिसके तहत वे भारत के हर नागरिक, चाहे वह सरकारी क्षेत्र में हो या निजी, को एक सुरक्षित और सम्मानजनक रिटायरमेंट प्रदान करना चाहते हैं।